Após queixa de Padre Fábio de Melo, sindicato defende funcionário de cafeteria
Incidente que começou com uma reclamação em rede social segue repercutindo fora da internet
O que começou uma vez que uma queixa nas redes sociais, transformou-se em um caso de repercussão pátrio. Um vídeo publicado pelo Padre Fábio de Melo no início de maio, no qual o sacerdote relata insatisfação com o atendimento recebido em uma cafeteria de Joinville (SC), resultou na destituição de um gerente do estabelecimento e, agora, na mobilização de um sindicato.
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Padre está enfrentando novamente a depressãoReprodução: TV Mundo
O Sindicato dos Trabalhadores em Turismo, Hospitalidade e de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares (Sitratuh) divulgou uma nota solene repudiando a conduta da empresa posteriormente o incidente. Segundo o sindicato, a destituição do funcionário aconteceu de forma precipitada e sem que houvesse uma apuração adequada do que de indumento aconteceu.
“Visando minimizar os impactos negativos em sua reputação, [a empresa] optou por culpabilizar injustamente e isoladamente o empregado através da imediata dispensa”, diz o texto publicado pela entidade.
Ainda de tratado com a nota, o desligamento teria sido motivado pela repercussão do vídeo nas redes sociais, onde o nome do padre figura entre os mais conhecidos do meio religioso e do dedo. O sindicato aponta ainda que o trabalhador foi exposto publicamente sem recta a resguardo, com imagens de câmeras de segurança circulando na internet.
O Sitratuh classifica a dispensa uma vez que “discriminatória e abusiva” e menciona dispositivos da Constituição Federalista e da legislação trabalhista que, segundo a entidade, teriam sido violados. A nota cita a Lei nº 9.029/1995, que proíbe práticas discriminatórias na relação de trabalho.
Embora o sindicato não tenha detalhado quais medidas jurídicas estão em curso, afirma estar acompanhando o trabalhador desde o ocorrido e prestando escora para que ele possa buscar reparação pelos danos sofridos.
“Permaneceremos atentos e atuantes na resguardo intransigente dos direitos da categoria”, finaliza a nota.
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